Skip links

Vizyon Oluşturmak & Hedef Belirleme

Kapalı Sınıf

Türkçe / İngilizce

Online / Fiziksel

12 Saat

Bu kurs, bireylerin ve ekiplerin yönünü netleştirecek güçlü bir vizyon oluşturma ve bu vizyon doğrultusunda somut, ölçülebilir hedefler belirleme becerisi kazanmalarını hedefler. Katılımcılar; odaklanmayı artıran, anlamlı ve ulaşılabilir hedefler tasarlamayı öğrenirken, aynı zamanda bu hedeflere yönelik ilerlemeyi nasıl sürdüreceklerini de pratik uygulamalarla deneyimler.

bize yazın

biz sizi arayalım

    Program/Kurs hakkında

    Liderler için özel olarak kurgulanan bu kurs, ekipleri ortak bir amaç etrafında hizalayacak güçlü vizyonlar oluşturma ve bu vizyonu performansa dönüştürecek stratejik hedeflerle destekleme yetkinliği kazandırır. Eğitimde, bireysel ve kurumsal düzeyde hedef belirleme araçları, başarı ölçütleri ve takip yöntemleri ele alınır.

    Bu Eğitimi Alan Firmalar

    Bu programda neler öğreneceksiniz?

    • Vizyon nedir, ne işe yarar ve nasıl ilham verir?

    • Vizyon ve hedef arasındaki farklar ve bağlantılar

    • SMART ve OKR gibi hedef belirleme yöntemleri

    • Bireysel ve ekip düzeyinde hedeflerin oluşturulması

    • Stratejik hizalama ve performans takibi yaklaşımları

    • Vizyonun içselleştirilmesi ve sürdürülebilir motivasyon yaratma

    SMART VE OKR
    VİZYONUN İÇSELLEŞTİRİLMESİ

    Bu programda kazanacağınız beceriler

    • Net ve ilham verici vizyon oluşturabilme

    • Hedefleri stratejik önceliklere göre şekillendirme

    • Odaklılık ve kararlılıkla ilerleyebilme

    • Hedeflerle ekipleri hizalama ve yönlendirme

    • Başarıyı izleyebilecek net ölçütler tanımlama

    • Uzun vadeli düşünme ve yön belirleyici liderlik

    GÜÇLÜ İLETİŞİM
    DERİNLEMESİNE ANALİZ

    Kimler katılmalı?

    Bu program; yöneticiler, ekip liderleri, proje sorumluları, girişimciler ve hedef odaklı çalışmak isteyen tüm profesyoneller için uygundur. Ayrıca bireysel gelişim yolculuğuna yön vermek, ekibiyle birlikte ilerlemek ve ilham verici bir liderlik tarzı benimsemek isteyen herkes bu eğitimden yararlanabilir.

    Neden Projera?

    Projera, 17 yıllık deneyimiyle yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmanıza yardımcı olur. Çevik dönüşüm, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm ve ürün dönüşümüne bütünsel bir yaklaşım sunarak, organizasyonunuzu ticari çevikliğe taşır. Bugüne kadar 32.000'den fazla profesyonele eğitim veren Projera, iş analizi, proje yönetimi, iş çevikliği ve yetkinlik gelişimi konularında güçlü bir uzmanlığa sahiptir. Deneyimimiz ve etkili çözümlerimizle, işinizi daha çevik, yalın ve rekabetçi bir geleceğe dönüştürün!

    Eğitmenler

    Dinçer Özturan

    Dinçer Özturan

    Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | CEO

    Türkiye’nin en önde gelen kurumsal çevik dönüşüm tasarım danışmanlarından birisidir. Stratejik yönetimden, operasyonel süreçlere, geleneksel yaklaşım ile yalın & çevik felsefeyi etkin biçimde harmanlaması ile tanınır. Derin insan ve örgütsel davranış odağı ve zengin IT bilgi ve tecrübesi, dijital dönüşüm programlarının yüksek performans ekipleri ile güçlendirilmesinde fark yaratır.

    Engin Deniz, Phd

    Engin Deniz

    Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | Division Head

    Akademik çalışmalarının yanı sıra Tüketici Elektroniği, Savunma Sanayi ve Finans sektörlerinde 16 yılı aşkın süredir görev alarak, proje yönetiminin her alanında kazandığı ulusal ve uluslararası deneyimleri yüksek iletişim yetkinliği sayesinde çalıştığı ekiplere kolayca aktarabilmektedir. Dönüşüm projeleri ve strateji planlama konuları uzmanlık alanıdır. Verimlilik, etkinlik ve yeteneğin doğru yönlendirilmesi alanlarında fark yaratır. Müşteri beklentilerinin yönetilmesine önem verir. ​

    Sık sorulan sorular

    Eğitim, yöneticiler, ekip liderleri, ürün ve proje yöneticileri ile stratejik karar alma sorumluluğu taşıyan profesyoneller için tasarlanmıştır. Ayrıca organizasyonel hizalanma sağlamak, ekip motivasyonunu artırmak ve yön gösterici liderlik yetkinliklerini geliştirmek isteyen herkes için yüksek fayda sağlar.

     

    Projera’nın bu eğitimi, soyut vizyon kavramını somut ve uygulanabilir hale getirerek;

    • Etkili vizyon tanımı ve türleri

    • Vizyon ile misyon, değer ve strateji ilişkisi

    • Hedef belirleme süreçlerinde SMART ve OKR gibi yaklaşımlar

    • Ekiplerle ortak hedef oluşturma teknikleri

    • Hedefe hizalanmış iletişim biçimleri

    • Performans takibi ve hedefe göre çevik planlama
      gibi başlıkları vaka temelli ve etkileşimli bir yapıyla işler.

    Katılımcılar;

    • Organizasyon ya da ekip düzeyinde anlamlı ve sürdürülebilir bir vizyon formüle edebilir,

    • Hedef belirleme süreçlerini stratejik planlama ve günlük operasyon arasında köprü olarak kullanabilir,

    • Ekiplerin motivasyonunu artıracak, katılımı ve sahiplenmeyi güçlendirecek yöntemleri uygulamayı öğrenir,

    • Ortak hedefler etrafında takım hizalanmasını sağlayarak verimlilik ve iş birliğini artırabilir.

    Projera, vizyon ve hedefleri yalnızca kavramsal çerçevede sunmakla kalmaz; bu unsurların organizasyonel bağlamda nasıl hayata geçirileceğini adım adım gösterir. Eğitim, kurum içi strateji-kültür uyumunu gözetir, vaka analizleri ve uygulamalı egzersizlerle katılımcıların kendi kurumlarına uygun araçlar üretmesini sağlar. Projera’nın güçlü fasilitasyon becerisi sayesinde her grup kendi özgün vizyonunu oluşturma deneyimini yaşar.

    Neden Projera

    Bu eğitimin içeriği ve sunumu, çevik çalışma sistemleri konusunda 17 yılı aşan piyasa tecrübesine sahip danışmanlarımızın özgün tecrübeleri, 17 yıldır Türkiye’de kendi sektöründe lider kurumlara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinin bize kazandırdığı geniş kurumsal gerçeklik yelpazesi ile tasarlanmıştır.

    Her Sektöre Uygun

    Gerçek Hayat Uygulamaları

    Uygulamaya Yönelik & Pratik

    Eğitimlerimizi, standart eğitim yaklaşımı haricinde kişi ve kurumların ihtiyacına özel tasarlıyoruz.

    Referanslar

    Katılımcıların görüşleri

    Projera Bültenine Abone Ol

      Bizi Arayın!