Liderler için Koçluk & Mentorluk
Liderler için Koçluk & Mentorluk programı, liderlerin ekiplerine sadece yön vermekle kalmayıp, aynı zamanda onların potansiyelini ortaya çıkarmasını sağlayan koçluk ve mentorluk becerileriyle donatılmasını hedefler. Bu program, modern liderlik anlayışına uygun olarak; güçlü soru sorma, aktif dinleme, geri bildirim verme, hedef belirleme ve gelişimi destekleme gibi temel koçluk ve mentorluk yetkinliklerini kazandırır. Katılımcılar, hem birebir gelişim sohbetleri hem de ekip düzeyinde rehberlik süreçlerini etkili bir şekilde yönetmeyi öğrenir. Teorik bilgiler, gerçek yaşam senaryoları ve uygulamalı egzersizlerle desteklenerek, katılımcıların kendi liderlik stillerini dönüştürmeleri sağlanır.
bize yazın
biz sizi arayalım
Program/Kurs hakkında
Liderler için Koçluk & Mentorluk programı, günümüz liderlerinin yalnızca yön veren değil, aynı zamanda gelişim yolculuğunda ekiplerine eşlik eden rehberler olmalarını desteklemek amacıyla tasarlanmıştır. Bu programda katılımcılar; güçlü soru sorma, aktif dinleme, yapılandırılmış geribildirim verme ve hedef odaklı gelişim planları oluşturma gibi temel koçluk ve mentorluk becerilerini kazanır. Modern liderlik anlayışına uygun olarak, potansiyel açığa çıkarma, psikolojik güvenlik oluşturma ve sürdürülebilir gelişim kültürü inşa etme üzerine odaklanılır. Program, uygulamalı egzersizler ve gerçek senaryolarla desteklenerek liderlerin kendi stillerine uygun etkili koçluk ve mentorluk yaklaşımlarını geliştirmelerini sağlar.
Bu Eğitimi Alan Firmalar
Bu programda neler öğreneceksiniz?
Koçluk ve mentorluk arasındaki farklar ve birlikte kullanımı
Güçlü soru sorma, aktif dinleme ve yansıtma teknikleri
Hedef belirleme ve gelişim planı oluşturma yolları
Psikolojik güvenlik, motivasyon ve potansiyel açığa çıkarma
Yapıcı geribildirim verme ve gelişim odaklı takip süreçleri
Kurum içinde sürdürülebilir koçluk/mentorluk kültürü oluşturma
Bu programda kazanacağınız beceriler
Güven temelli, gelişimi destekleyen liderlik yaklaşımı
Takım üyelerinin iç potansiyelini ortaya çıkarmaya yönelik iletişim becerileri
Koçvari liderlik becerileriyle bireysel ve ekip gelişimini destekleme
Zor konuşmaları yapabilme ve yön gösterici bir tutum sergileme
Fark yaratan mentorluk ilişkileri kurabilme
Performans odaklı gelişim görüşmeleri yapma becerisi
Kimler katılmalı?
Bu program; yöneticiler, takım liderleri, proje yöneticileri, İK profesyonelleri ve liderlik yolculuğunda ilerlemek isteyen herkes için uygundur. Özellikle çalışan bağlılığını artırmak, ekip gelişimini desteklemek ve dönüşüm süreçlerine rehberlik etmek isteyen liderler bu programdan yüksek fayda sağlar.
Neden Projera?
Projera, 17 yıllık deneyimiyle yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmanıza yardımcı olur. Çevik dönüşüm, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm ve ürün dönüşümüne bütünsel bir yaklaşım sunarak, organizasyonunuzu ticari çevikliğe taşır. Bugüne kadar 32.000'den fazla profesyonele eğitim veren Projera, iş analizi, proje yönetimi, iş çevikliği ve yetkinlik gelişimi konularında güçlü bir uzmanlığa sahiptir. Deneyimimiz ve etkili çözümlerimizle, işinizi daha çevik, yalın ve rekabetçi bir geleceğe dönüştürün!
Program kapsamı
Proje Yönetimi
Proje Yönetimi Çerçevesi
Proje Yönetimi Prensipleri
Proje Yönetiminin Süreçleri
Proje Yönetiminin Performans Alanları
Proje Yönetiminin Bilgi Alanları
Çevik Ortamda Proje Yönetimi
Hibrit Proje Yönetimi
Proje Yönetiminin Adaptasyonu
Eğitmenler
Dinçer Özturan
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | CEO
Türkiye’nin en önde gelen kurumsal çevik dönüşüm tasarım danışmanlarından birisidir. Stratejik yönetimden, operasyonel süreçlere, geleneksel yaklaşım ile yalın & çevik felsefeyi etkin biçimde harmanlaması ile tanınır. Derin insan ve örgütsel davranış odağı ve zengin IT bilgi ve tecrübesi, dijital dönüşüm programlarının yüksek performans ekipleri ile güçlendirilmesinde fark yaratır.
Engin Deniz
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | Division Head
Akademik çalışmalarının yanı sıra Tüketici Elektroniği, Savunma Sanayi ve Finans sektörlerinde 16 yılı aşkın süredir görev alarak, proje yönetiminin her alanında kazandığı ulusal ve uluslararası deneyimleri yüksek iletişim yetkinliği sayesinde çalıştığı ekiplere kolayca aktarabilmektedir. Dönüşüm projeleri ve strateji planlama konuları uzmanlık alanıdır. Verimlilik, etkinlik ve yeteneğin doğru yönlendirilmesi alanlarında fark yaratır. Müşteri beklentilerinin yönetilmesine önem verir.
Göksenin Kurtar
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach
2004 yılında PMP sertifkasını alarak proje yönetimine adım attı. Proje Yönetimi üzerine Türkiye’nin önde gelen kurumlarında eğitimler verdi ve profesyonel olarak hizmet etti. 2009 yılından itibaren Agile Koç olarak 50’nin üzerinde takımın kurulmasında yer aldı. Organizasyonların çevik dönüşümüne liderlik etti.
PSM . PSPO . PAL
Sık sorulan sorular
Proje yönetimi, projenin başarılı bir şekilde tamamlanması için gerekli olan kaynakların planlanmasını ve yönetimini sağlar. Bu, proje bütçesinin ve zaman çizelgesinin korunmasına ve risklerin minimize edilmesine yardımcı olur. Ayrıca, ekip üyeleri arasında işbirliği ve iletişim sağlayarak proje başarısını artırır.
Proje yönetimi eğitimi, proje yönetiminde görev alacak veya görev almış olan, proje yöneticileri, iş analistleri, yazılım geliştiricileri, inşaat mühendisleri gibi birçok farklı alanda çalışan profesyonellere uygun bir eğitimdir.
Proje yönetimi eğitimleri, süreleri ve içerikleri açısından farklılık gösterir. Bazı eğitimler birkaç günlük yoğun programlar iken, bazıları ise birkaç hafta veya aylık programlar şeklinde olabilir.
Proje yönetimi eğitimleri, proje yönetimi sürecinin temellerini, stratejilerini, metodolojilerini, planlama, izleme ve kontrol tekniklerini, proje organizasyonunu, risk yönetimini, iletişim yönetimini, liderlik ve takım yönetimi gibi konuları kapsar.
Proje yönetimi eğitimi sonrasında, proje yönetimi alanında uzmanlaşmak isteyen profesyoneller, PMP veya CAPM gibi uluslararası sertifikalar alarak kendilerini geliştirebilirler. Ayrıca, proje yönetimi konusunda daha fazla deneyim kazanmak için farklı projelerde yer alabilirler.
Neden Projera
Bu eğitimin içeriği ve sunumu, çevik çalışma sistemleri konusunda 17 yılı aşan piyasa tecrübesine sahip danışmanlarımızın özgün tecrübeleri, 17 yıldır Türkiye’de kendi sektöründe lider kurumlara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinin bize kazandırdığı geniş kurumsal gerçeklik yelpazesi ile tasarlanmıştır.
Her Sektöre Uygun
Gerçek Hayat Uygulamaları
Eğitimlerimizi, standart eğitim yaklaşımı haricinde kişi ve kurumların ihtiyacına özel tasarlıyoruz.
Referanslar
Katılımcıların görüşleri
Projera Bültenine Abone Ol
