Yalın Düşünce
Yalın Düşünce eğitiminin temel amacı; bireylerin ve kurumların süreçlerindeki israfları tanıyarak ortadan kaldırmalarını, değer yaratan adımlara odaklanmalarını ve sürekli gelişim kültürünü benimsemelerini sağlamaktır. Bu eğitim sayesinde katılımcılar, yalın felsefenin temel prensiplerini kavrar, iş yapış biçimlerini sadeleştirerek hem bireysel hem de kurumsal verimliliği artırmayı öğrenirler. Teori ile pratiği birleştiren içerikler, gerçek vakalar ve uygulamalarla desteklenerek, öğrenilen bilgilerin günlük iş yaşamına doğrudan entegre edilmesini mümkün kılar.
bize yazın
biz sizi arayalım
Program/Kurs hakkında
Yalın Düşünce eğitimi, yalın yönetim ilkelerini uygulamalı şekilde öğrenmek isteyen bireyler ve ekipler için tasarlanmış, yoğunlaştırılmış bir gelişim programıdır. Eğitim boyunca katılımcılar, yalın felsefenin temel taşlarını oluşturan değer, israf, akış, çekme ve mükemmellik kavramlarını derinlemesine incelerken; gerçek iş süreçleri üzerinden yapılan uygulamalarla öğrendiklerini pekiştirirler. Program; sadece teorik bilgi sunmakla kalmaz, aynı zamanda yalın araçların (5S, Kaizen, Değer Akış Haritalama vb.) nasıl uygulanacağını pratik örneklerle gösterir. Katılımcılar, kendi iş süreçlerini yalın gözle analiz etmeyi öğrenerek, sürdürülebilir verimlilik ve sürekli iyileştirme odaklı bir bakış açısı geliştirirler. İster üretim odaklı ister hizmet sektöründe çalışıyor olun, bu kurs yalın düşünceyi içselleştirmenizi ve kurum içi etki gücünüzü artırmanızı hedefler.
Bu Eğitimi Alan Firmalar
Bu programda neler öğreneceksiniz?
Yalın Düşünce’nin temel ilkelerini ve tarihçesini
Değer ve israf kavramlarını yalın bakış açısıyla analiz etmeyi
Süreçlerinizi yalın gözle değerlendirme becerisi kazanmayı
5 temel yalın prensibi: Değer, Değer Akışı, Akış, Çekme ve Mükemmellik
7+1 israf türünü tanıma ve ortadan kaldırma yöntemlerini
Kaizen yaklaşımıyla sürekli iyileştirme kültürü oluşturmayı
5S, Değer Akış Haritalama, Gemba gibi yalın araçların etkin kullanımını
Gerçek vaka analizleriyle yalın uygulamaları yorumlamayı
Kurum içi yalın dönüşüm süreçlerini başlatma ve yaygınlaştırma adımlarını
Daha sade, etkili ve verimli karar alma mekanizmaları kurmayı
Bu programda kazanacağınız beceriler
Karmaşık süreçleri yalın düşünce prensipleriyle sadeleştirme yetkinliği
Değer yaratan ve israf oluşturan adımları ayırt edebilme becerisi
Sürekli iyileştirme kültürünü iş süreçlerine entegre etme yeteneği
Yalın araç ve teknikleri uygulayarak süreç verimliliğini artırma becerisi
Problem çözme ve süreç iyileştirme odaklı düşünme alışkanlığı
Takım içi yalın uygulamaları koordine etme ve liderlik etme kapasitesi
Kurumsal dönüşüm projelerinde yalın bakış açısıyla katkı sağlama becerisi
Müşteri odaklılık, çeviklik ve operasyonel verimlilik konularında farkındalık
Süreç performansını ölçme ve iyileştirme üzerine analitik düşünme becerisi
Yalın felsefeyi iş kültürüne adapte edebilme ve yaygınlaştırma kabiliyeti
Kimler katılmalı?
Yalın Düşünce eğitimi, süreç verimliliğini artırmak, israfları ortadan kaldırmak ve sürekli iyileştirme kültürünü benimsemek isteyen tüm profesyonellere yöneliktir. Operasyonel mükemmellik hedefleyen ekip liderleri, proje yöneticileri, kalite ve üretim sorumluları ile ürün ve hizmet geliştirme süreçlerinde etkinlik arayan yöneticiler bu programdan doğrudan fayda sağlar. Aynı zamanda kurumlarında yalın dönüşüm başlatmak isteyen liderler ve yalın araçları kariyerine entegre etmek isteyen uzmanlar için de güçlü bir gelişim fırsatı sunar. Hizmet, üretim, yazılım, sağlık gibi farklı sektörlerde yalın uygulamalara ihtiyaç duyan ekipler ve bireyler, bu eğitim sayesinde yalın bakış açısını iş süreçlerine başarıyla adapte edebilirler.
Neden Projera?
Projera, 17 yıllık deneyimiyle yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmanıza yardımcı olur. Çevik dönüşüm, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm ve ürün dönüşümüne bütünsel bir yaklaşım sunarak, organizasyonunuzu ticari çevikliğe taşır. Bugüne kadar 32.000'den fazla profesyonele eğitim veren Projera, iş analizi, proje yönetimi, iş çevikliği ve yetkinlik gelişimi konularında güçlü bir uzmanlığa sahiptir. Deneyimimiz ve etkili çözümlerimizle, işinizi daha çevik, yalın ve rekabetçi bir geleceğe dönüştürün!
Eğitmenler
Dinçer Özturan
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | CEO
Türkiye’nin en önde gelen kurumsal çevik dönüşüm tasarım danışmanlarından birisidir. Stratejik yönetimden, operasyonel süreçlere, geleneksel yaklaşım ile yalın & çevik felsefeyi etkin biçimde harmanlaması ile tanınır. Derin insan ve örgütsel davranış odağı ve zengin IT bilgi ve tecrübesi, dijital dönüşüm programlarının yüksek performans ekipleri ile güçlendirilmesinde fark yaratır.
Engin Deniz
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | Division Head
Akademik çalışmalarının yanı sıra Tüketici Elektroniği, Savunma Sanayi ve Finans sektörlerinde 16 yılı aşkın süredir görev alarak, proje yönetiminin her alanında kazandığı ulusal ve uluslararası deneyimleri yüksek iletişim yetkinliği sayesinde çalıştığı ekiplere kolayca aktarabilmektedir. Dönüşüm projeleri ve strateji planlama konuları uzmanlık alanıdır. Verimlilik, etkinlik ve yeteneğin doğru yönlendirilmesi alanlarında fark yaratır. Müşteri beklentilerinin yönetilmesine önem verir.
Göksenin Kurtar
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach
2004 yılında PMP sertifkasını alarak proje yönetimine adım attı. Proje Yönetimi üzerine Türkiye’nin önde gelen kurumlarında eğitimler verdi ve profesyonel olarak hizmet etti. 2009 yılından itibaren Agile Koç olarak 50’nin üzerinde takımın kurulmasında yer aldı. Organizasyonların çevik dönüşümüne liderlik etti.
PSM . PSPO . PAL
Sık sorulan sorular
Yalın Düşünce, müşteriye değer yaratmayan tüm faaliyetleri sistematik biçimde tespit edip ortadan kaldırmayı amaçlayan bir yönetim felsefesidir. Toyota üretim sisteminden doğmuş olsa da, bugün üretimden yazılıma, finanstan kamu hizmetlerine kadar her sektörde verimlilik, sadelik ve öğrenme kültürü oluşturmak için kullanılmaktadır. Projera bu yaklaşımı, sadece araçlar değil, bir düşünce tarzı olarak sunar.
Eğitim; süreç iyileştirme sorumluluğu taşıyan orta ve üst düzey yöneticiler, operasyon liderleri, ürün yöneticileri, Scrum Master’lar, çevik koçlar, kalite ve verimlilik ekipleri ile yalınlaştırılmış iş modeli kurmak isteyen tüm organizasyonel birimler için uygundur.
Projera’nın yalın düşünce eğitimi, sadece teorik kavramlarla sınırlı kalmaz; somut örneklerle ve pratik uygulamalarla zenginleştirilmiştir. Ele alınan başlıca konular:
Yalın düşüncenin 5 temel ilkesi (değer, değer akışı, akış, çekme sistemi, mükemmellik)
İsraf türleri (Muda, Mura, Muri) ve tespiti
Değer akışı haritalama (Value Stream Mapping)
Süreç sadeleştirme ve akış oluşturma
Sürekli iyileştirme (Kaizen kültürü)
Hizmet ve bilgi işlerinde yalın uygulamalar
Yalın liderlik ve çalışan katılımı
Katılımcılar;
Kendi süreçlerinde israf yaratan noktaları tanımlamayı ve ortadan kaldırmayı öğrenir,
Mevcut operasyonlarını değer odaklı bir yaklaşımla yeniden tasarlayabilir,
Takım ve organizasyon düzeyinde daha sade, hızlı ve verimli sistemler kurabilir,
Sürekli iyileştirme kültürünü ekiplerinde uygulayabilecek davranış ve araçlarla donanır.
Neden Projera
Bu eğitimin içeriği ve sunumu, çevik çalışma sistemleri konusunda 17 yılı aşan piyasa tecrübesine sahip danışmanlarımızın özgün tecrübeleri, 17 yıldır Türkiye’de kendi sektöründe lider kurumlara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinin bize kazandırdığı geniş kurumsal gerçeklik yelpazesi ile tasarlanmıştır.
Her Sektöre Uygun
Gerçek Hayat Uygulamaları
Eğitimlerimizi, standart eğitim yaklaşımı haricinde kişi ve kurumların ihtiyacına özel tasarlıyoruz.
Referanslar
Katılımcıların görüşleri
Projera Bültenine Abone Ol
