Skip links

Yüksek Performans Odaklı Çevik Liderlik

Kapalı Sınıf

Türkçe / İngilizce

Online / Fiziksel

12 Saat

Yüksek Performans Odaklı Çevik Liderlik programı, değişken ve belirsiz ortamlarda liderlik becerilerini güçlendirmek isteyen yöneticiler için tasarlanmıştır. Bu eğitimde, çevik prensipler doğrultusunda nasıl etkili liderlik yapılacağı, yüksek performanslı ekiplerin nasıl kurulup sürdürüleceği ve sürekli gelişim kültürünün nasıl inşa edileceği aktarılır. Teori ve pratiği bir araya getiren program, gerçek senaryolarla liderlik reflekslerini geliştirmeye odaklanır.

bize yazın

biz sizi arayalım

    Program/Kurs hakkında

    Yüksek Performans Odaklı Çevik Liderlik programı, değişken ve belirsiz ortamlarda liderlik becerilerini güçlendirmek isteyen yöneticiler için tasarlanmıştır. Bu eğitimde, çevik prensipler doğrultusunda nasıl etkili liderlik yapılacağı, yüksek performanslı ekiplerin nasıl kurulup sürdürüleceği ve sürekli gelişim kültürünün nasıl inşa edileceği aktarılır. Teori ve pratiği bir araya getiren program, gerçek senaryolarla liderlik reflekslerini geliştirmeye odaklanır.

    Bu Eğitimi Alan Firmalar

    Bu programda neler öğreneceksiniz?

    • Çevik liderliğin temel prensipleri ve zihin yapısı

    • Yüksek performanslı ekiplerin dinamikleri

    • Motivasyon, psikolojik güvenlik ve aidiyet oluşturma stratejileri

    • Koçvari liderlik ve etkin geri bildirim teknikleri

    • Sürekli gelişim kültürü ve bireysel liderlik reflekslerinin güçlendirilmesi

    ÇEVİK LİDERLİK
    YÜKSEK PERFORMANSLI EKİPLER

    Bu programda kazanacağınız beceriler

    • Çevik liderlik yaklaşımıyla ekipleri etkili şekilde yönlendirme

    • Yüksek performans kültürü oluşturma ve sürdürülebilir hale getirme

    • Psikolojik güvenlik, empati ve koçluk temelli liderlik becerileri

    • Belirsizlik ve değişim ortamında netlik sağlama ve yön gösterme

    • Etkin geri bildirim verme, çatışma yönetimi ve motive etme yetkinliği

    • Takım içi uyumu ve bireysel katkıyı dengeleyerek verimliliği artırma

    • Çevik prensipleri organizasyonel liderliğe entegre etme

    ÇEVİK LİDERLİK
    ORGANİZASYONEL LİDERLİK

    Kimler katılmalı?

    Bu programa; ekiplerini çevik yaklaşımlarla yönetmek, yüksek performans kültürü oluşturmak ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyen tüm yöneticiler katılabilir. Takım liderleri, proje ve ürün yöneticileri, Scrum Master’lar, Agile koçlar ve organizasyonel dönüşüm süreçlerinde aktif rol alan profesyoneller için özel olarak tasarlanmıştır. Ayrıca hızlı değişim ortamlarında yön gösterme, empati kurma ve motive etme becerilerini geliştirmek isteyen tüm lider adayları bu eğitimden fayda sağlayabilir.

    Neden Projera?

    Projera, 17 yıllık deneyimiyle yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmanıza yardımcı olur. Çevik dönüşüm, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm ve ürün dönüşümüne bütünsel bir yaklaşım sunarak, organizasyonunuzu ticari çevikliğe taşır. Bugüne kadar 32.000'den fazla profesyonele eğitim veren Projera, iş analizi, proje yönetimi, iş çevikliği ve yetkinlik gelişimi konularında güçlü bir uzmanlığa sahiptir. Deneyimimiz ve etkili çözümlerimizle, işinizi daha çevik, yalın ve rekabetçi bir geleceğe dönüştürün!

    Eğitmenler

    Dinçer Özturan

    Dinçer Özturan

    Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | CEO

    Türkiye’nin en önde gelen kurumsal çevik dönüşüm tasarım danışmanlarından birisidir. Stratejik yönetimden, operasyonel süreçlere, geleneksel yaklaşım ile yalın & çevik felsefeyi etkin biçimde harmanlaması ile tanınır. Derin insan ve örgütsel davranış odağı ve zengin IT bilgi ve tecrübesi, dijital dönüşüm programlarının yüksek performans ekipleri ile güçlendirilmesinde fark yaratır.

    Engin Deniz, Phd

    Engin Deniz

    Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | Division Head

    Akademik çalışmalarının yanı sıra Tüketici Elektroniği, Savunma Sanayi ve Finans sektörlerinde 16 yılı aşkın süredir görev alarak, proje yönetiminin her alanında kazandığı ulusal ve uluslararası deneyimleri yüksek iletişim yetkinliği sayesinde çalıştığı ekiplere kolayca aktarabilmektedir. Dönüşüm projeleri ve strateji planlama konuları uzmanlık alanıdır. Verimlilik, etkinlik ve yeteneğin doğru yönlendirilmesi alanlarında fark yaratır. Müşteri beklentilerinin yönetilmesine önem verir. ​

    Göksenin Kurtar

    Göksenin Kurtar

    Enterprise Transformation Expert & Agile Coach

    2004 yılında PMP sertifkasını alarak proje yönetimine adım attı. Proje Yönetimi üzerine Türkiye’nin önde gelen kurumlarında eğitimler verdi ve profesyonel olarak hizmet etti. 2009 yılından itibaren Agile Koç olarak 50’nin üzerinde takımın kurulmasında yer aldı. Organizasyonların çevik dönüşümüne liderlik etti.

    PSM . PSPO . PAL

    Sık sorulan sorular

    Neden Projera

    Bu eğitimin içeriği ve sunumu, çevik çalışma sistemleri konusunda 17 yılı aşan piyasa tecrübesine sahip danışmanlarımızın özgün tecrübeleri, 17 yıldır Türkiye’de kendi sektöründe lider kurumlara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinin bize kazandırdığı geniş kurumsal gerçeklik yelpazesi ile tasarlanmıştır.

    Bu eğitim, çevik dönüşüm süreçlerine liderlik eden veya edecek olan yöneticiler, takım liderleri, ürün yöneticileri, alan yöneticileri ve organizasyonel gelişim sorumluları için özel olarak tasarlanmıştır. Hedef kitlemiz yalnızca ekip yönetmekle kalmayıp, aynı zamanda kültürel dönüşüme rehberlik etme sorumluluğunu taşıyan liderlerdir.

     

    Projera’nın bu programı, klasik çevik eğitimlerin ötesine geçerek liderlik davranışlarını, etkileşim modellerini ve ekip dinamizmini geliştirmeye odaklanır. Eğitim boyunca; psikolojik güven, yetkilendirme, vizyoner iletişim, koçvari liderlik ve sistem düşüncesi gibi yüksek etkili liderlik temaları işlenir. Katılımcılar, çevik prensipleri sadece ekiplerine değil, kendi liderlik tarzlarına da entegre etmeyi öğrenir.

     

    Katılımcılar;

    • Ekiplerini sürdürülebilir yüksek performansa taşıyacak liderlik reflekslerini geliştirir,

    • Dirençle başa çıkma ve değişim yönetimi becerilerini güçlendirir,

    • Çevik çerçeveler içinde insan odağını koruyan liderlik tekniklerini öğrenir,

    • Takım içi motivasyonu artırmak ve çatışma ortamlarını yapıcıya dönüştürmek için somut araçlar kazanır.

    Projera, yalnızca çevik metodolojiyi değil, bu metodolojiyi hayata geçiren insan sistemlerini dönüştürmeyi hedefler. Eğitim, danışmanlarımızın gerçek saha deneyimlerinden beslenir ve teori değil uygulama merkezlidir. Ayrıca liderlikte davranış bilimi, organizasyonel psikoloji ve sistem yaklaşımı gibi çok disiplinli bakış açıları bu programa entegre edilmiştir.

    Her Sektöre Uygun

    Gerçek Hayat Uygulamaları

    Uygulamaya Yönelik & Pratik

    Eğitimlerimizi, standart eğitim yaklaşımı haricinde kişi ve kurumların ihtiyacına özel tasarlıyoruz.

    Referanslar

    Katılımcıların görüşleri

    Projera Bültenine Abone Ol

      Bizi Arayın!

      Hızlı Bilgi Al
      Memnuniyet Garantisi!
      Projera'ya Hoş Geldin👋
      Eğitimlerimiz hakkında bilgi sahibi olmak için tek tıkla bize ulaşabilirsin!
      Projera Garantisini Duydun Mu?