Her Yerde Sistem Düşüncesini Anlamak ve Kullanma
Bu eğitimin amacı, katılımcılara günlük iş hayatında ve stratejik karar süreçlerinde karşılaştıkları karmaşık durumlara sistemsel bir bakış açısıyla yaklaşabilme becerisi kazandırmaktır. Sistem düşüncesi, sadece hataları çözmek için değil, problemlerin temel nedenlerine inmek, kararların uzun vadeli etkilerini görmek ve daha dengeli, sürdürülebilir çözümler üretmek için kullanılan güçlü bir zihinsel modeldir. Bu vizyon, özellikle liderlik, strateji, inovasyon ve değişim yönetimi gibi alanlarda fark yaratmak isteyen bireyler için güçlü bir zihinsel altyapı sunar.
bize yazın
biz sizi arayalım
Program/Kurs hakkında
“Her Yerde Sistem Düşüncesini Anlamak ve Kullanmak” eğitimi, sistem düşüncesinin temel kavramlarını anlaşılır ve uygulanabilir bir dille ele alır. Eğitim boyunca; döngüsel düşünme, gecikmeler, geri besleme döngüleri, sistem arketipleri gibi kavramlar, gerçek hayattan alınan örnekler ve vaka çalışmalarıyla desteklenir. Katılımcılar, bireysel karar alma süreçlerinden takım dinamiklerine, proje yönetiminden kurumsal stratejiye kadar her seviyede bu yaklaşımı nasıl uygulayabileceklerini öğrenirler. Eğitim; test seviyeleri ve test türleri, test planı oluşturma, senaryo yazımı, hata yönetimi, test dökümantasyonu ve izlenebilirlik gibi konulara odaklanırken; Jira, Postman, TestRail gibi araçlarla yapılan pratik uygulamalar sayesinde teoriyi doğrudan sahaya taşır. Katılımcılar bu kurs boyunca sadece bilgi edinmekle kalmaz, aynı zamanda test süreçlerinde karşılaşacakları gerçek problemler üzerinden çözüm üretmeyi öğrenir. Kurs sonunda katılımcılar, farklı yazılım geliştirme ortamlarında (özellikle Agile) testin rolünü içselleştirmiş, kalite odaklı düşünme refleksi kazanmış ve hem bireysel hem ekip içinde yazılım test süreçlerine değer katabilecek donanıma sahip hale gelir.
Bu Eğitimi Alan Firmalar
Bu programda neler öğreneceksiniz?
Sistem düşüncesinin tanımı, tarihçesi ve iş yaşamındaki yeri
Olay, örüntü, yapı ve zihniyet düzeylerinde düşünme farkları
Geri besleme döngüleri (pozitif & negatif) ve sistem davranışları
Sistem içindeki gecikmelerin etkisini öngörme
Sistem arketipleri: “Ateşi Söndür ama Neden Yanıyor?”, “Sınırlar İçinde Büyüme”, “Çözüme Direnç” gibi klasik kalıplar
Neden–sonuç yerine etki-ağ ilişkisi kurabilme
Sistem haritaları, sebep-sonuç döngü diyagramları çizme
Kısa vadeli çözüm – uzun vadeli sonuç farkındalığı
Sistemsel düşünceyle karar verme ve davranış modelleme
Bu programda kazanacağınız beceriler
Karmaşık durumlarda bütünsel analiz yapabilme
Tekrarlayan sorunlara geçici değil kalıcı çözümler üretebilme
Nedensellik yerine sistemsel ilişki kurma refleksi
Takım, süreç veya organizasyonel düzeydeki sorunlara yeni bakış açısı geliştirme
Gecikmeler, gizli etkenler ve sistem içi dirençleri fark edebilme
Kendi kararlarının daha geniş sistem üzerindeki etkilerini hesaplayabilme
Strateji geliştirirken sistemsel dengeyi gözetme yetkinliği
Kişisel ve kurumsal davranışların arkasındaki yapıları analiz etme
Kimler katılmalı?
Sistem Düşüncesi Eğitimi; yöneticiler, takım liderleri, iş analistleri, proje yöneticileri, danışmanlar, süreç geliştiriciler ve özellikle değişim süreçlerinde yer alan tüm profesyoneller için uygundur. Ayrıca problem çözme yaklaşımını daha kalıcı, öngörülü ve stratejik hale getirmek isteyen herkes bu programdan fayda sağlayabilir.
Neden Projera?
Projera, 17 yıllık deneyimiyle yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmanıza yardımcı olur. Çevik dönüşüm, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm ve ürün dönüşümüne bütünsel bir yaklaşım sunarak, organizasyonunuzu ticari çevikliğe taşır. Bugüne kadar 32.000'den fazla profesyonele eğitim veren Projera, iş analizi, proje yönetimi, iş çevikliği ve yetkinlik gelişimi konularında güçlü bir uzmanlığa sahiptir. Deneyimimiz ve etkili çözümlerimizle, işinizi daha çevik, yalın ve rekabetçi bir geleceğe dönüştürün!
Eğitmenler
Dinçer Özturan
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | CEO
Türkiye’nin en önde gelen kurumsal çevik dönüşüm tasarım danışmanlarından birisidir. Stratejik yönetimden, operasyonel süreçlere, geleneksel yaklaşım ile yalın & çevik felsefeyi etkin biçimde harmanlaması ile tanınır. Derin insan ve örgütsel davranış odağı ve zengin IT bilgi ve tecrübesi, dijital dönüşüm programlarının yüksek performans ekipleri ile güçlendirilmesinde fark yaratır.
Engin Deniz
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | Division Head
Akademik çalışmalarının yanı sıra Tüketici Elektroniği, Savunma Sanayi ve Finans sektörlerinde 16 yılı aşkın süredir görev alarak, proje yönetiminin her alanında kazandığı ulusal ve uluslararası deneyimleri yüksek iletişim yetkinliği sayesinde çalıştığı ekiplere kolayca aktarabilmektedir. Dönüşüm projeleri ve strateji planlama konuları uzmanlık alanıdır. Verimlilik, etkinlik ve yeteneğin doğru yönlendirilmesi alanlarında fark yaratır. Müşteri beklentilerinin yönetilmesine önem verir.
Göksenin Kurtar
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach
2004 yılında PMP sertifkasını alarak proje yönetimine adım attı. Proje Yönetimi üzerine Türkiye’nin önde gelen kurumlarında eğitimler verdi ve profesyonel olarak hizmet etti. 2009 yılından itibaren Agile Koç olarak 50’nin üzerinde takımın kurulmasında yer aldı. Organizasyonların çevik dönüşümüne liderlik etti.
PSM . PSPO . PAL
Sık sorulan sorular
Sistem düşüncesi, bir sistemin tüm parçalarının birbirine bağlı olduğunu ve her parçanın, sistemin genel işleyişi üzerinde bir etkisi olduğunu anlamaya yönelik bir yaklaşımdır. Bu düşünce biçimi, problemleri sadece yüzeysel olarak değil, derinlemesine ve bütünsel bir şekilde ele almanızı sağlar. İş dünyasında, organizasyonel süreçlerin yönetilmesi, strateji geliştirme ve karar verme süreçlerinde, her parçayı bir bütün olarak görmek, daha etkili ve sürdürülebilir çözümler üretmenizi sağlar.
Eğitimde odaklanılacak başlıca konular şunlardır:
Sistem Düşüncesine Giriş: Sistem nedir, nasıl işler? Temel kavramlar.
Sistem Dinamikleri: Geri besleme döngüleri, zaman gecikmeleri ve stokların etkisi.
Sistemlerin Bütünsel Bakışı: Bir sistemin parçaları arasındaki ilişkilerin anlaşılması.
Sorun Çözme Yöntemleri: Problemleri yalnızca yüzeysel değil, derinlemesine ele almanın yolları.
Sistem Düşüncesinin Organizasyonel Uygulamaları: Çevik yönetim, proje yönetimi ve liderlikte sistem düşüncesinin entegrasyonu.
Gerçek Dünya Senaryoları: İş dünyasındaki günlük problemleri, sistem düşüncesi ile analiz etme ve çözüm geliştirme.
Bu eğitim, organizasyonel süreçlerin daha verimli yönetilmesi, liderlik ve stratejik düşünme becerilerinin geliştirilmesi, aynı zamanda karar verme süreçlerinde daha bütünsel bir yaklaşım benimsemek isteyen herkes için uygundur.
Özellikle aşağıdaki roller için faydalı olacaktır:
Yöneticiler ve Liderler
Proje Yöneticileri
İş Analistleri
Operasyonel Yöneticiler
Strateji ve Süreç Geliştirme Uzmanları
Çevik Takım Üyeleri
Danışmanlar ve Koçlar
Bu eğitimde, katılımcılara sistem düşüncesinin teorik temelleri ile birlikte pratikte nasıl kullanılacağını göstermek için çeşitli eğitim yöntemleri kullanılacaktır:
Vaka Çalışmaları: Gerçek dünya örnekleri ve vaka çalışmaları üzerinden sistem düşüncesinin nasıl uygulanabileceği tartışılacaktır.
Simülasyonlar: Katılımcılar, sistem düşüncesinin dinamiklerini deneyimleyecekleri senaryolar üzerinde çalışacaklar.
Grup Çalışmaları: İş süreçleri ve organizasyonel sorunlar üzerinde gruplar halinde çözüm geliştirme ve analiz yapma fırsatı.
Pratik Uygulamalar: Sistemi anlamanın ve uygulamanın yolları, katılımcılara uygulamalı olarak sunulacaktır.
Geribildirim ve Yansıma: Katılımcılara eğitimin sonunda geribildirim verilecek ve öğrenilen bilgilerin nasıl iş yerinde uygulanacağı üzerinde yansıma yapılacaktır.
Neden Projera
Bu eğitimin içeriği ve sunumu, çevik çalışma sistemleri konusunda 17 yılı aşan piyasa tecrübesine sahip danışmanlarımızın özgün tecrübeleri, 17 yıldır Türkiye’de kendi sektöründe lider kurumlara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinin bize kazandırdığı geniş kurumsal gerçeklik yelpazesi ile tasarlanmıştır.
Her Sektöre Uygun
Gerçek Hayat Uygulamaları
Eğitimlerimizi, standart eğitim yaklaşımı haricinde kişi ve kurumların ihtiyacına özel tasarlıyoruz.
Referanslar
Katılımcıların görüşleri
Projera Bültenine Abone Ol
