Fasitilasyon Becerileri
Fasilitasyon Becerileri Eğitimi’nin amacı, katılımcılara grup içi iletişimi yönlendirme, fikir üretimini teşvik etme ve karar alma süreçlerini kolaylaştırma becerileri kazandırmaktır. Eğitim, hem toplantı verimliliğini artırmak isteyen liderlere hem de grup dinamiklerini yönetmek isteyen tüm profesyonellere yönelik olarak tasarlanmıştır. Katılımcılar, etkili bir fasilitatörün duruşunu, araçlarını ve zor anları yönetme stratejilerini deneyimleyerek öğrenir.
bize yazın
biz sizi arayalım
Program/Kurs hakkında
Program; fasilitasyonun teorik çerçevesiyle başlar ve ardından uygulamalı egzersizlerle derinleştirilir. Katılımcılar; toplantı açılışından kapanışına, fikir üretiminden çatışma yönetimine kadar bir oturumun tüm aşamalarını yapılandırmayı ve yürütmeyi öğrenir. Eğitimde fasilitasyon araçları (round-robin, 1-2-4-all, silent brainstorming, dot voting vb.), farklı katılımcı profilleriyle başa çıkma yöntemleri ve etkili soru sorma teknikleri detaylı şekilde işlenir. Vaka çalışmaları ve canlı simülasyonlarla, her katılımcı kendi fasilitatörlük tarzını deneyimleme şansı yakalar.
Bu Eğitimi Alan Firmalar
Bu programda neler öğreneceksiniz?
Fasilitasyon nedir? Ne zaman ve neden gereklidir?
Fasilitatörün rolü, duruşu ve tarafsızlık ilkesi
Etkileşimli toplantı ve atölye yapılandırma yöntemleri
Katılımcı gruplarla çalışma stratejileri (aktif–pasif profiller, direnç gösteren gruplar vb.)
Fasilitasyon araçları ve teknikleri (silent brainstorming, dot voting, 1-2-4-all, affinity mapping vb.)
Toplantıların amacı, akışı ve çıktılarının netleştirilmesi
Etkili soru sorma teknikleri ve yönlendirici iletişim
Gerilimli anları yönetme, çatışmalara yapıcı müdahale
Online fasilitasyon teknikleri ve dijital araçlar
Bu programda kazanacağınız beceriler
Etkileşimi yüksek, odaklı ve sonuç odaklı toplantılar yönetme becerisi
Grup dinamiklerini gözlemleme ve ihtiyaçlara uygun yaklaşım geliştirme
Farklı düşünce tarzlarını bir araya getiren tarafsız bir moderatörlük refleksi
Katılımı teşvik eden ve diyaloğu derinleştiren fasilitasyon teknikleri
Etkili soru sorma ve yönlendirme yoluyla çözüm üretme becerisi
Zorlayıcı katılımcı profilleriyle başa çıkma stratejileri
Fasilitatör olarak otorite kurmadan liderlik etme yetkinliği
Online/hibrit ortamlarda fasilitasyon yapabilme yeteneği
Kimler katılmalı?
Fasilitasyon Becerileri Eğitimi, toplantı yöneten, grup çalışmaları kolaylaştıran, karar alma süreçlerini destekleyen veya atölye tasarlayan tüm profesyoneller için uygundur. Takım liderleri, Scrum Master’lar, Agile Coach’lar, proje yöneticileri, insan kaynakları profesyonelleri, eğitimciler ve danışmanlar bu eğitimden yüksek fayda sağlar. Etkileşimi artırmak, katılımcılığı yaygınlaştırmak ve ortak akılla hareket etmek isteyen tüm ekipler için güçlü bir gelişim aracıdır.
Neden Projera?
Projera, 17 yıllık deneyimiyle yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmanıza yardımcı olur. Çevik dönüşüm, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm ve ürün dönüşümüne bütünsel bir yaklaşım sunarak, organizasyonunuzu ticari çevikliğe taşır. Bugüne kadar 32.000'den fazla profesyonele eğitim veren Projera, iş analizi, proje yönetimi, iş çevikliği ve yetkinlik gelişimi konularında güçlü bir uzmanlığa sahiptir. Deneyimimiz ve etkili çözümlerimizle, işinizi daha çevik, yalın ve rekabetçi bir geleceğe dönüştürün!
Eğitmenler
Dinçer Özturan
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | CEO
Türkiye’nin en önde gelen kurumsal çevik dönüşüm tasarım danışmanlarından birisidir. Stratejik yönetimden, operasyonel süreçlere, geleneksel yaklaşım ile yalın & çevik felsefeyi etkin biçimde harmanlaması ile tanınır. Derin insan ve örgütsel davranış odağı ve zengin IT bilgi ve tecrübesi, dijital dönüşüm programlarının yüksek performans ekipleri ile güçlendirilmesinde fark yaratır.
Engin Deniz
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | Division Head
Akademik çalışmalarının yanı sıra Tüketici Elektroniği, Savunma Sanayi ve Finans sektörlerinde 16 yılı aşkın süredir görev alarak, proje yönetiminin her alanında kazandığı ulusal ve uluslararası deneyimleri yüksek iletişim yetkinliği sayesinde çalıştığı ekiplere kolayca aktarabilmektedir. Dönüşüm projeleri ve strateji planlama konuları uzmanlık alanıdır. Verimlilik, etkinlik ve yeteneğin doğru yönlendirilmesi alanlarında fark yaratır. Müşteri beklentilerinin yönetilmesine önem verir.
Göksenin Kurtar
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach
2004 yılında PMP sertifkasını alarak proje yönetimine adım attı. Proje Yönetimi üzerine Türkiye’nin önde gelen kurumlarında eğitimler verdi ve profesyonel olarak hizmet etti. 2009 yılından itibaren Agile Koç olarak 50’nin üzerinde takımın kurulmasında yer aldı. Organizasyonların çevik dönüşümüne liderlik etti.
PSM . PSPO . PAL
Sık sorulan sorular
Modern organizasyonlarda liderlerin temel rolü sadece yön vermek değil, ortak aklı açığa çıkaracak ortamları tasarlamak ve etkileşimi yönetmek haline geldi. Fasilitasyon, fikirlerin serbestçe akmasını, tüm katılımcıların sürece dahil olmasını ve kararların sahiplenilmesini sağlayarak verimliliği ve bağlılığı artırır. Projera’nın yaklaşımı, fasilitasyonu yalnızca bir toplantı yönetim becerisi değil, liderliğin merkezindeki dönüşümsel araç olarak konumlandırır.
Eğitim, Scrum Master’lar, çevik koçlar, takım liderleri, ürün yöneticileri, toplantı yöneten tüm yöneticiler, eğitmenler, atölye moderatörleri ve kurum içi gelişim süreçlerine liderlik eden herkes için uygundur. Özellikle çok paydaşlı, fikir ayrılıklarının bulunduğu ortamlarda etkili sonuç almak isteyen kişiler için yüksek katkı sağlar.
Projera’nın fasilitasyon programı, uygulama ağırlıklı ve sahaya dönük olarak tasarlanmıştır. Ele alınan başlıca içerikler:
Fasilitasyon nedir? Ne değildir? – Moderasyon, liderlik ve eğitmenlikten farkları
Toplantı, atölye ve karar süreçlerinde fasilitasyon teknikleri
Açılış, yönlendirme, odaklama, toparlama: fasilitasyon sürecinin dört aşaması
Grup dinamikleri, sessizlik, çatışma ve baskın seslerle baş etme
Karar alma ve fikir toplama teknikleri (Dot Voting, Brainwriting, Liberating Structures, Consensus Check)
Uygulamalı fasilitasyon simülasyonları ve yapılandırılmış geri bildirim
Projera, fasilitasyonu sadece teknik bir beceri değil, liderliğin dönüşüm aracı olarak ele alır. Eğitim; vaka senaryoları, rol canlandırmaları, fasilitasyon analiz çerçeveleri ve gelişim geribildirim döngüsüyle yapılandırılır. Her katılımcı kendi fasilitasyon stilini tanımlar, güçlü yönlerini keşfeder ve hemen ertesi gün sahada uygulayabileceği araçlarla eğitimi tamamlar.
Neden Projera
Bu eğitimin içeriği ve sunumu, çevik çalışma sistemleri konusunda 17 yılı aşan piyasa tecrübesine sahip danışmanlarımızın özgün tecrübeleri, 17 yıldır Türkiye’de kendi sektöründe lider kurumlara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinin bize kazandırdığı geniş kurumsal gerçeklik yelpazesi ile tasarlanmıştır.
Her Sektöre Uygun
Gerçek Hayat Uygulamaları
Eğitimlerimizi, standart eğitim yaklaşımı haricinde kişi ve kurumların ihtiyacına özel tasarlıyoruz.
Referanslar
Katılımcıların görüşleri
Projera Bültenine Abone Ol
