Kurumsal Yüksek Performans Dönüşümü
Organizasyonların modern dünyada yüksek performanslı bir yapıya dönüşümünü sağlamayı hedefleyen kapsamlı bir programdır. Eğitimde yalın düşünce, VUCA dünyası, Cynefin çerçevesi ve çeviklik felsefesi ele alınacak; geleneksel ve modern organizasyon yapılarının karşılaştırması yapılacaktır. Ayrıca, yüksek performanslı organizasyonların özellikleri, bu performansı yaratan etmenler ve organizasyonel işletim modeli detaylandırılacaktır.
bize yazın
biz sizi arayalım
Program/Kurs hakkında
Bu eğitimin amacı, katılımcılara organizasyonlarını daha çevik, yalın ve yüksek performanslı bir yapıya dönüştürme konusunda farkındalık ve bilgi kazandırmaktır. Aynı zamanda, modern dünyadaki belirsizlik ve karmaşıklıklara uyum sağlamak için stratejik düşünme ve etkin işletim modeli oluşturma becerileri kazandırmak hedeflenmektedir.
Bu Eğitimi Alan Firmalar
Bu programda neler öğreneceksiniz?
Yalın Düşüncenin Temelleri
VUCA dünyasında yalın yaklaşımlarla uyum sağlama yolları.Cynefin Çerçevesi ile Problem Çözme
Karmaşık problemleri sınıflandırma ve uygun müdahale biçimlerini geliştirme.Çeviklik ve Yalın Felsefesi
İki yaklaşımın temel ilkeleri ve birbirini nasıl tamamladıkları.Organizasyon Yapıları: Geleneksel vs. Modern
Her iki yapının güçlü ve zayıf yönlerinin karşılaştırmalı analizi.Yüksek Performanslı Organizasyonların Özellikleri
Performansı sürdürülebilir kılan temel etkenler ve uygulama örnekleri.Organizasyonel İşletim Modeli Tasarımı
Uyumlu, esnek ve verimli işletim modelleri oluşturmanın temel adımları.
Bu programda kazanacağınız beceriler
Belirsizlik ve Karmaşıklıkla Başa Çıkma
Değişken ve öngörülemez ortamlarda etkili karar alma ve yön bulma yöntemleri.Yalın ve Çevik Yöntemlerle Organizasyonel Dönüşüm
Değişim süreçlerinde yalınlık ve çevikliğin nasıl uygulanacağına dair pratik yaklaşımlar.Modern Organizasyon Yapıları ve İşletim Modeli Geliştirme
Esnek, uyumlu ve sürdürülebilir yapıların tasarımı ve hayata geçirilmesi.Yüksek Performanslı Ekipler Oluşturma ve Yönetme
Takım dinamikleri, liderlik yaklaşımları ve sürekli gelişim kültürü oluşturma.
Kimler katılmalı?
Kimler Katılmalı? Organizasyonel dönüşüm projelerinde yer alan liderler ve yöneticiler Değişim süreçlerine yön veren, stratejik kararlar alan profesyoneller. İşletim modelini daha çevik ve verimli hale getirmek isteyen profesyoneller Süreçlerini yalınlaştırmak ve adaptasyon yetkinliğini artırmak isteyenler. İnsan Kaynakları, Strateji, Operasyon ve Proje Yönetimi Uzmanları Organizasyonel yapıların gelişiminde aktif rol alan alan uzmanları. Yüksek performanslı organizasyonlar ve modern işletim modelleri üzerine bilgi sahibi olmak isteyen herkes Güncel yaklaşımları öğrenmek ve uygulamaya taşımak isteyen tüm meraklı katılımcılar.
Neden Projera?
Projera, 17 yıllık deneyimiyle yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmanıza yardımcı olur. Çevik dönüşüm, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm ve ürün dönüşümüne bütünsel bir yaklaşım sunarak, organizasyonunuzu ticari çevikliğe taşır. Bugüne kadar 32.000'den fazla profesyonele eğitim veren Projera, iş analizi, proje yönetimi, iş çevikliği ve yetkinlik gelişimi konularında güçlü bir uzmanlığa sahiptir. Deneyimimiz ve etkili çözümlerimizle, işinizi daha çevik, yalın ve rekabetçi bir geleceğe dönüştürün!
Eğitmenler
Dinçer Özturan
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | CEO
Türkiye’nin en önde gelen kurumsal çevik dönüşüm tasarım danışmanlarından birisidir. Stratejik yönetimden, operasyonel süreçlere, geleneksel yaklaşım ile yalın & çevik felsefeyi etkin biçimde harmanlaması ile tanınır. Derin insan ve örgütsel davranış odağı ve zengin IT bilgi ve tecrübesi, dijital dönüşüm programlarının yüksek performans ekipleri ile güçlendirilmesinde fark yaratır.
Engin Deniz
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | Division Head
Akademik çalışmalarının yanı sıra Tüketici Elektroniği, Savunma Sanayi ve Finans sektörlerinde 16 yılı aşkın süredir görev alarak, proje yönetiminin her alanında kazandığı ulusal ve uluslararası deneyimleri yüksek iletişim yetkinliği sayesinde çalıştığı ekiplere kolayca aktarabilmektedir. Dönüşüm projeleri ve strateji planlama konuları uzmanlık alanıdır. Verimlilik, etkinlik ve yeteneğin doğru yönlendirilmesi alanlarında fark yaratır. Müşteri beklentilerinin yönetilmesine önem verir.
Sık sorulan sorular
Projera’nın bu programı, sadece operasyonel verimliliği değil, aynı zamanda organizasyonel çeviklik, insan odağı, ölçülebilir değer üretimi ve liderlik hizalanması gibi çok katmanlı alanları kapsayan bir dönüşüm yaklaşımıdır. Amaç, kurumların kendi iç potansiyellerini sistematik olarak açığa çıkararak, sürdürülebilir yüksek performansa geçişlerini sağlamaktır. Yani bu bir metodoloji değil, uçtan uca bir zihniyet ve yapı dönüşümüdür.
Hayır. Çeviklik bu programın önemli bir bileşeni olmakla birlikte, dönüşüm yalnızca çevik çerçevelerle sınırlı değildir. Projera’nın yaklaşımı, çeviklik + yalınlık + liderlik gelişimi + kültürel adaptasyon başlıklarını birlikte ele alır. Böylece sadece takımlar değil, liderler, süreçler ve organizasyonel yapı bir bütün olarak dönüşür. Ölçülen değer yalnızca teslimat hızı değil; iş değeri, iş birliği kalitesi ve stratejik odaklanmadır.
Kurumlar bu program sayesinde:
Karar alma hızlarını ve isabet oranlarını artırır,
Siloları azaltır ve bölümler arası akışı iyileştirir,
Takım ve lider seviyesinde net roller ve sorumluluklarla hizalanma sağlar,
Performans takibini sadece KPI bazlı değil, değer bazlı yapabilir hale gelir,
İç motivasyonu yüksek, öğrenen ve adaptif ekip yapılarına geçiş yapar.
Hayır. Projera, bu dönüşümü eğitim + atölye + gömülü danışmanlık + koçluk + ölçümleme bileşenleriyle yürütür. Her kurumun bağlamına göre özelleştirilmiş yol haritaları oluşturulur. Süreçte liderlik kademesiyle stratejik seanslar, ekiplerle uygulamalı öğrenme alanları ve düzenli gelişim takibi yapılır. Yani bu bir “tek seferlik eğitim” değil; davranış, süreç ve sonuç temelli bir kurumsal gelişim yolculuğudur.
Neden Projera
Bu eğitimin içeriği ve sunumu, çevik çalışma sistemleri konusunda 17 yılı aşan piyasa tecrübesine sahip danışmanlarımızın özgün tecrübeleri, 17 yıldır Türkiye’de kendi sektöründe lider kurumlara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinin bize kazandırdığı geniş kurumsal gerçeklik yelpazesi ile tasarlanmıştır.
Her Sektöre Uygun
Gerçek Hayat Uygulamaları
Eğitimlerimizi, standart eğitim yaklaşımı haricinde kişi ve kurumların ihtiyacına özel tasarlıyoruz.
Referanslar
Katılımcıların görüşleri
Projera Bültenine Abone Ol
