Her Yerde Eleştirel Düşünceyi Anlamak ve Kullanmak
Bu eğitimin amacı, katılımcılara bilgiyi değerlendirme, varsayımları sorgulama, neden-sonuç ilişkisi kurma ve alternatif perspektifleri analiz etme becerileri kazandırmaktır. Eleştirel düşünme, hem bireysel hem kurumsal hayatta daha kaliteli sorular sormayı, daha isabetli kararlar almayı ve daha etkili iletişim kurmayı mümkün kılar. Program; düşünceyi yapılandırma, analiz ve argümantasyon becerilerini geliştirmeye odaklanır. Bu vizyon, özellikle liderlik, strateji, inovasyon ve değişim yönetimi gibi alanlarda fark yaratmak isteyen bireyler için güçlü bir zihinsel altyapı sunar.
bize yazın
biz sizi arayalım
Program/Kurs hakkında
“Her Yerde Eleştirel Düşünceyi Anlamak ve Kullanmak” eğitimi, yalnızca teorik değil; bol örnekli ve uygulamalı bir içerikle sunulur. Eğitim süresince; mantık hataları, bilişsel önyargılar, manipülatif söylemler, veri okuma, neden–sonuç sorgulama, analiz çerçeveleri ve karar matrisleri gibi araçlarla katılımcılar düşünceyi sistematik olarak yönetmeyi öğrenir. Ayrıca sosyal medya, iş hayatı ve kişisel yaşamda eleştirel düşünmeyi uygulama örneklerine de yer verilir. Katılımcılar, süreçlerde değer yaratmayan adımları tanımayı, karmaşıklığı azaltmayı ve daha azla daha fazla üretmeyi öğrenir. Program boyunca gerçek problemler üzerine empati haritaları, persona çalışmaları, kullanıcı yolculukları, fikir atölyeleri ve düşük maliyetli prototipleme uygulamaları yapılır.
Bu Eğitimi Alan Firmalar
Bu programda neler öğreneceksiniz?
Eleştirel düşüncenin tanımı, bileşenleri ve neden önemli olduğu
Doğrulama, çürütme, karşılaştırma, sorgulama teknikleri
Bilgi değerlendirme: kaynak güvenilirliği, içerik tutarlılığı, bağlam kontrolü
Bilişsel önyargılar: Onaylama önyargısı, çerçeveleme etkisi, grup düşüncesi vb.
Mantık hataları: Ad hominem, yanlış nedensellik, genelleme tuzakları
Soru sorma teknikleri: Açık uçlu, meydan okuyan, yapılandırıcı sorular
Argüman yapısı kurma ve savunma
Karar alma kalitesini artıran düşünsel araçlar
Günlük hayatta eleştirel düşünme pratiği: iş, medya, ilişkiler
Bu programda kazanacağınız beceriler
Yüzeyde görünenle yetinmeyip derine inebilme yetkinliği
Bilgi ve veriyi yapılandırarak analiz edebilme becerisi
Karar süreçlerinde daha az hata yapma ve daha fazla içgörü üretme refleksi
Sorgulayıcı, yapıcı ve güvenli iletişim kurma alışkanlığı
Argüman kurma, karşıt görüşleri değerlendirme ve etkili savunma
Bilgi kirliliği karşısında bilinçli direnç geliştirme
Ekip içinde daha sağlıklı tartışma ve karar alma ortamı oluşturma
Zihinsel esneklik, öz-farkındalık ve düşünsel sorumluluk kazanımı
Kimler katılmalı?
Eleştirel Düşünce Eğitimi; yöneticiler, iş analistleri, takım liderleri, öğretmenler, iletişim uzmanları, müşteri temsilcileri ve karar alma süreçlerinde aktif olan tüm profesyoneller için uygundur. Aynı zamanda fikir üretme, problem çözme ve stratejik iletişim gerektiren her alanda çalışan bireyler için düşünsel kaliteyi artıran bir gelişim aracıdır.
Neden Projera?
Projera, 17 yıllık deneyimiyle yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmanıza yardımcı olur. Çevik dönüşüm, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm ve ürün dönüşümüne bütünsel bir yaklaşım sunarak, organizasyonunuzu ticari çevikliğe taşır. Bugüne kadar 32.000'den fazla profesyonele eğitim veren Projera, iş analizi, proje yönetimi, iş çevikliği ve yetkinlik gelişimi konularında güçlü bir uzmanlığa sahiptir. Deneyimimiz ve etkili çözümlerimizle, işinizi daha çevik, yalın ve rekabetçi bir geleceğe dönüştürün!
İlgili eğitimler
Sık sorulan sorular
Eleştirel düşünce, bilgi ve argümanları derinlemesine değerlendirme, mantıklı sonuçlar çıkarma ve mevcut varsayımları sorgulama sürecidir. Bu düşünme tarzı, bireylerin daha bilinçli ve objektif kararlar almasına yardımcı olur. Eleştirel düşünce, kişisel ve profesyonel gelişim için önemlidir çünkü karmaşık problemleri çözme yeteneğini geliştirir ve daha etkili iletişim kurmayı sağlar.
Eleştirel düşünceyi iş süreçlerine entegre etmek, her durumu farklı açılardan değerlendirmek ve çeşitli olasılıkları incelemek anlamına gelir. Bu düşünme biçimi, problemlere yaratıcı çözümler geliştirmeyi, kararların arkasındaki varsayımları sorgulamayı ve mevcut süreçleri sürekli olarak iyileştirmeyi sağlar. Örneğin, karar verirken daha fazla veri toplamak, alternatif çözümleri değerlendirmek ve sonuçları analiz etmek eleştirel düşüncenin bir parçasıdır.
Ekiplerde eleştirel düşünceyi uygulamak, açık iletişimi ve farklı bakış açılarını teşvik etmeyi gerektirir. Ekip üyeleri, karşılaştıkları sorunları sadece yüzeyeyle çözmek yerine, kök nedenleri araştırarak derinlemesine analiz yapmalıdır. Ayrıca, karşılaşılan görüş ayrılıklarını yapıcı bir şekilde tartışarak daha iyi çözümler geliştirilmesi sağlanabilir. Bu süreç, güvenli bir tartışma ortamı yaratmayı ve her üyenin düşüncelerini rahatça ifade etmesini sağlamayı içerir.
Eleştirel düşünce, karar alırken seçenekleri daha detaylı bir şekilde incelememizi sağlar. Olası tüm riskleri, faydaları ve etki alanlarını değerlendirmek, doğru ve bilinçli kararlar almamıza yardımcı olur. Eleştirel düşünme, duygusal ve aceleci kararlar yerine, daha mantıklı ve bilgilere dayalı bir yaklaşım sergilememizi sağlar. Bu, iş dünyasında daha etkili ve uzun vadeli çözümler üretilmesine olanak tanır.
Neden Projera
Bu eğitimin içeriği ve sunumu, çevik çalışma sistemleri konusunda 17 yılı aşan piyasa tecrübesine sahip danışmanlarımızın özgün tecrübeleri, 17 yıldır Türkiye’de kendi sektöründe lider kurumlara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinin bize kazandırdığı geniş kurumsal gerçeklik yelpazesi ile tasarlanmıştır.
Her Sektöre Uygun
Gerçek Hayat Uygulamaları
Eğitimlerimizi, standart eğitim yaklaşımı haricinde kişi ve kurumların ihtiyacına özel tasarlıyoruz.
Referanslar
Katılımcıların görüşleri
Projera Bültenine Abone Ol
