Çevik Zeka: Metrikler, Ölçüm ve Sürekli Gelişim
Bu program, çevik takımların performansını ölçmek, anlamlandırmak ve iyileştirmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Çevik Zeka bakış açısıyla, sayılara sadece raporlama aracı değil, öğrenme ve gelişim rehberi olarak bakılır. Eğitimde; takım verimliliğinden müşteri memnuniyetine, teslimat sürelerinden iş kalitesine kadar farklı metriklerin nasıl seçileceği, nasıl yorumlanacağı ve sürekli gelişim döngüsüne nasıl entegre edileceği uygulamalı örneklerle aktarılır. Amaç; ölçmek için değil, gelişmek için ölçmek.
bize yazın
biz sizi arayalım
Program/Kurs hakkında
Çevik Zeka: Metrikler, Ölçüm ve Sürekli Gelişim” programı, çevik takımların ve organizasyonların performansını daha iyi anlamak, ölçmek ve sürekli geliştirmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Bu eğitimde, metriklerin sadece birer raporlama aracı değil, aynı zamanda öğrenme, içgörü üretme ve gelişim fırsatlarını ortaya çıkarma aracı olduğu vurgulanır. Katılımcılar; teslimat hızı, değer üretimi, takım sağlığı ve müşteri memnuniyeti gibi farklı metrikleri nasıl seçeceklerini, nasıl yorumlayacaklarını ve bu verileri nasıl anlamlı aksiyonlara dönüştüreceklerini öğreneceklerdir. Teorik bilgiler, gerçek senaryolar ve interaktif uygulamalarla desteklenerek sunulur.
Bu Eğitimi Alan Firmalar
Bu programda neler öğreneceksiniz?
Çevik metodolojilerde metriklerin rolü ve stratejik önemi
Takım verimliliği, teslimat süresi, iş kalitesi ve müşteri değeri gibi temel metrikler
Doğru metrikleri seçme, yorumlama ve ekip dinamiklerine uygun hale getirme
Ölçüm körlüğünden kaçınarak gerçekten anlamlı verilerle çalışma
Sürekli gelişimi destekleyen ölçüm ve geribildirim döngüleri oluşturma
Ekiplerle birlikte veri okuma, değerlendirme ve öğrenme kültürü geliştirme
Metriklerin motivasyonu artıracak şekilde kullanımı ve şeffaflıkla yönetimi
Bu programda kazanacağınız beceriler
Çevik takımlar için anlamlı ve etkili metrikler tasarlayabilme
Teslimat süresi, verimlilik, değer üretimi ve takım sağlığı gibi konularda ölçüm yapabilme
Verileri yorumlayarak içgörü üretme ve gelişim alanlarını belirleyebilme
Sürekli gelişim için ölçüm ve geribildirim döngüleri oluşturma
Metrikleri ekip motivasyonunu artıracak şekilde kullanma
Ekiplerle birlikte veri üzerinden öğrenme ve karar alma kültürü inşa etme
Stratejik hedeflerle uyumlu, sade ama etkili bir ölçüm sistemi kurma
Kimler katılmalı?
Bu programa, çevik ekiplerin performansını veriye dayalı şekilde değerlendirmek ve sürekli gelişimi desteklemek isteyen tüm profesyoneller katılabilir. Özellikle Scrum Master’lar, Agile koçlar, ürün ve proje yöneticileri, takım liderleri ve çevik yöntemlerle çalışan ekip üyeleri için program yüksek fayda sağlar. Ayrıca organizasyonel gelişim, süreç iyileştirme ve karar alma süreçlerinde ölçüm kültürünü güçlendirmek isteyen İK ve dönüşüm ekipleri de hedef kitlenin parçasıdır. Metrikleri sadece sayısal göstergeler değil, stratejik gelişim araçları olarak kullanmak isteyen herkes bu eğitime katılabilir.
Neden Projera?
Projera, 17 yıllık deneyimiyle yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmanıza yardımcı olur. Çevik dönüşüm, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm ve ürün dönüşümüne bütünsel bir yaklaşım sunarak, organizasyonunuzu ticari çevikliğe taşır. Bugüne kadar 32.000'den fazla profesyonele eğitim veren Projera, iş analizi, proje yönetimi, iş çevikliği ve yetkinlik gelişimi konularında güçlü bir uzmanlığa sahiptir. Deneyimimiz ve etkili çözümlerimizle, işinizi daha çevik, yalın ve rekabetçi bir geleceğe dönüştürün!
Eğitmenler
Dinçer Özturan
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | CEO
Türkiye’nin en önde gelen kurumsal çevik dönüşüm tasarım danışmanlarından birisidir. Stratejik yönetimden, operasyonel süreçlere, geleneksel yaklaşım ile yalın & çevik felsefeyi etkin biçimde harmanlaması ile tanınır. Derin insan ve örgütsel davranış odağı ve zengin IT bilgi ve tecrübesi, dijital dönüşüm programlarının yüksek performans ekipleri ile güçlendirilmesinde fark yaratır.
Engin Deniz
Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | Division Head
Akademik çalışmalarının yanı sıra Tüketici Elektroniği, Savunma Sanayi ve Finans sektörlerinde 16 yılı aşkın süredir görev alarak, proje yönetiminin her alanında kazandığı ulusal ve uluslararası deneyimleri yüksek iletişim yetkinliği sayesinde çalıştığı ekiplere kolayca aktarabilmektedir. Dönüşüm projeleri ve strateji planlama konuları uzmanlık alanıdır. Verimlilik, etkinlik ve yeteneğin doğru yönlendirilmesi alanlarında fark yaratır. Müşteri beklentilerinin yönetilmesine önem verir.
Sık sorulan sorular
Projera’nın tanımıyla Çevik Zeka, sadece çevik seremoni ve süreçlere hâkim olmak değil; organizasyonun değere dayalı karar alma, gelişimi metriklerle izleme, veriyle öğrenme ve refleksif uyum sağlama becerisi kazanmasıdır. Bu, ekiplerin ve liderliğin sezgisel değil, anlamlı verilere dayalı kararlar alarak ilerlemesini sağlayan üst düzey çeviklik anlayışıdır.
Eğitim; Scrum Master’lar, Product Owner’lar, çevik koçlar, takım liderleri, delivery yöneticileri ve organizasyonel gelişim uzmanları için uygundur. Ayrıca çevik uygulamalarını kurumsal düzeye taşımak ve gerçek iş değeri üretimini ölçülebilir hale getirmek isteyen liderler için stratejik bir adımdır.
Projera’nın bu ileri seviye programı;
Delivery ve akış metrikleri (Cycle Time, Lead Time, Throughput, Flow Efficiency)
Takım sağlığı ve çeviklik ölçüm araçları (Team Happiness, Agile Fluency, Retrospective Health Metrics)
Ürün başarısı ve iş değeri metrikleri (Outcome vs Output, OKR ile hizalama)
Görselleştirme panoları ve karar alma süreçleri
Ölçülen verinin takım davranışlarına etkisi
Sürekli gelişim kültüründe ölçümün yeri
başlıkları altında derinlemesine ve uygulamalı içerikler sunar.
Katılımcılar;
Takımların performansını tahmin, baskı ya da hislere değil, veriye dayalı göstergelere göre değerlendirmeyi öğrenir,
Ürün, süreç ve ekip düzeyinde anlamlı ölçüm sistemleri kurabilir,
Sürekli gelişim döngüsünü sadece retrospektiflere değil, ölçülebilir kazanım takibine bağlayabilir,
Organizasyon genelinde “daha fazla iş yapmak” yerine doğru işe odaklanma yetkinliği kazanır.
Neden Projera
Bu eğitimin içeriği ve sunumu, çevik çalışma sistemleri konusunda 17 yılı aşan piyasa tecrübesine sahip danışmanlarımızın özgün tecrübeleri, 17 yıldır Türkiye’de kendi sektöründe lider kurumlara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinin bize kazandırdığı geniş kurumsal gerçeklik yelpazesi ile tasarlanmıştır.
Her Sektöre Uygun
Gerçek Hayat Uygulamaları
Eğitimlerimizi, standart eğitim yaklaşımı haricinde kişi ve kurumların ihtiyacına özel tasarlıyoruz.
Referanslar
Katılımcıların görüşleri
Projera Bültenine Abone Ol
