Skip links

Çevik Liderlik & PAL-E Hazırlık

Kapalı Sınıf

Türkçe / İngilizce

Online / Fiziksel

12 Saat

Agile dünyasında, Scrum ve Kanban tabanlı organizasyonlarda liderler ve yöneticilerin nasıl liderlik yapması gerektiği konusunda derin bir anlayış geliştirmek, başarılı bir çevik ortam için gerekli koşulların yaratılmasında kritik öneme sahiptir. Bu program, Scrum ve Agile çerçevelerini kullanarak Agile uygulamalarını öğrenerek, hem teorik hem de gerçek örneklerle liderin rolüne ilişkin anlayışınızı geliştirmenize yardımcı olur.

bize yazın

biz sizi arayalım

    Program/Kurs hakkında

    Çevik Liderlik & PAL-E (Professional Agile Leadership Essentials) Hazırlık Eğitimi, çevik liderlik becerilerini geliştirmek isteyen liderler, yöneticiler ve ekip sorumluları için tasarlanmış uluslararası sertifikalı bir programdır. Bu eğitim, liderlerin Agile metodolojilerini ve prensiplerini anlamalarını, uygulamalarını ve ekiplerini daha etkin bir şekilde yönlendirmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Katılımcıların çevik liderlik becerilerini geliştirmeleri, Agile prensipleri ve uygulamaları konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmaları ve organizasyon genelinde çevik dönüşümü etkin bir şekilde yönlendirebilmeleridir.

    Bu Eğitimi Alan Firmalar

    Bu programda neler öğreneceksiniz?

    • İnsanları motive etmek ve yönlendirmek, engelleri kaldırmak ve organizasyonu sürekli iyileştirmek için Scrum, Kanban ve Agile çerçevelerini kullanarak çevik uygulama teorisi ve örnekleri hakkında bilgi edinmek ve bilgi sahibi olmak.
    • Scrum Çerçevesini Anlamak ve Uygulamak: Deneysellik | Scrum Değerleri | Scrum Takımı
    • İnsanları ve Takımları Geliştirmek: Kendi Kendini Yöneten Takımlar | Liderlik Tarzları | Koçluk ve Mentorluk
    • Çeviklikle Ürün Yönetimi: Ürün Değeri | İş Stratejisi
    • Çevik Organizasyonu Geliştirmek: Organizasyonel Tasarım ve Yapı | Kanıt Temelli Yönetim
    ÇEVİK METODOLOJİLER
    SCRUM ÇERÇEVESİ

    Bu programda kazanacağınız beceriler

    • Bu program sayesinde, çevik dönüşüm sürecinde karşılaşılan zorluklar ve engellerle başa çıkmak için gerekli becerileri öğreneceksiniz. Ayrıca, çevikliği ölçmenin faydalarını ve kuruluşlarda çevikliği ölçmek için kullanılan becerileri de kavrayacaksınız.
    • Agile prensiplerinin ve değerlerinin derinlemesine anlaşılması.
    • Çevik liderlik becerilerinin geliştirilmesi.
    • Takım dinamiklerinin ve performansının iyileştirilmesi.
    • Değişim yönetimi ve çevik dönüşüm stratejilerinin öğrenilmesi.
    • Agile uygulamalarının organizasyon genelinde yaygınlaştırılması.
    SCRUM
    AGILE PRENSİPLERİ

    Kimler katılmalı?

    Bu program, geçmişte yönetici pozisyonlarında bulunmuş kişilerin yanı sıra halen yönetici pozisyonunda olanlar ve liderlik pozisyonlarında bulunan ancak yönetici olmayan kişiler için önerilmektedir. Ayrıca, organizasyonlarda liderlik yapma ve insanları etkileme konusunda gelişmek isteyen herkesin de bu programa katılması faydalı olacaktır.

    Neden Projera?

    Projera, 17 yıllık deneyimiyle yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmanıza yardımcı olur. Çevik dönüşüm, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm ve ürün dönüşümüne bütünsel bir yaklaşım sunarak, organizasyonunuzu ticari çevikliğe taşır. Bugüne kadar 32.000'den fazla profesyonele eğitim veren Projera, iş analizi, proje yönetimi, iş çevikliği ve yetkinlik gelişimi konularında güçlü bir uzmanlığa sahiptir. Deneyimimiz ve etkili çözümlerimizle, işinizi daha çevik, yalın ve rekabetçi bir geleceğe dönüştürün!

    Eğitmenler

    Dinçer Özturan

    Dinçer Özturan

    Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | CEO

    Türkiye’nin en önde gelen kurumsal çevik dönüşüm tasarım danışmanlarından birisidir. Stratejik yönetimden, operasyonel süreçlere, geleneksel yaklaşım ile yalın & çevik felsefeyi etkin biçimde harmanlaması ile tanınır. Derin insan ve örgütsel davranış odağı ve zengin IT bilgi ve tecrübesi, dijital dönüşüm programlarının yüksek performans ekipleri ile güçlendirilmesinde fark yaratır.

    Engin Deniz, Phd

    Engin Deniz

    Enterprise Transformation Expert & Agile Coach | Division Head

    Akademik çalışmalarının yanı sıra Tüketici Elektroniği, Savunma Sanayi ve Finans sektörlerinde 16 yılı aşkın süredir görev alarak, proje yönetiminin her alanında kazandığı ulusal ve uluslararası deneyimleri yüksek iletişim yetkinliği sayesinde çalıştığı ekiplere kolayca aktarabilmektedir. Dönüşüm projeleri ve strateji planlama konuları uzmanlık alanıdır. Verimlilik, etkinlik ve yeteneğin doğru yönlendirilmesi alanlarında fark yaratır. Müşteri beklentilerinin yönetilmesine önem verir. ​

    Sık sorulan sorular

    Bu eğitim, Scrum takımlarıyla çalışan yöneticiler, çevik dönüşüm liderleri, Scrum Master’lar, ürün yöneticileri, organizasyonel gelişim uzmanları ve çevik ilkelerle çalışan kurumlarda liderlik sorumluluğu taşıyan tüm profesyoneller için tasarlanmıştır. Hem teknik hem organizasyonel karar alma süreçlerinde çevik liderlik yetkinliğini geliştirmek isteyen herkes için uygundur.

     

    Eğitim, PAL-E sınav başarısı ile birlikte, liderlerin çevik ortamlarda nasıl etkin yönlendirme yapabileceği, engelleri nasıl kaldıracağı, takımları nasıl olgunlaştıracağı gibi becerileri kazandırmayı da amaçlar. Projera’nın yaklaşımı, sınav ezberinden uzak, liderliği davranış düzeyine indirgeyen ve organizasyonel etki oluşturmaya odaklanan bir yapıya sahiptir.

     

    Katılımcılar:

    • Çevik liderlik modeliyle takımlarını desteklemeyi, motive etmeyi ve hizalamayı öğrenir,

    • Çevik dönüşüm süreçlerinde sistemik engelleri tespit edip müdahale etme becerisi kazanır,

    • Kurum içinde Scrum’ın sürdürülebilir uygulanmasına katkı sunabilecek refleksler geliştirir,

    • Scrum.org PAL-E sınavına başarıyla hazırlanırken, liderlik kapasitelerini sahaya entegre edebilir.

     

    Projera, çevik liderliği sadece teori değil, organizasyonel davranış, kültürel dönüşüm ve stratejik rehberlik perspektifiyle ele alır. Eğitmenler, yalnızca sınav deneyimi değil, çevik liderlik uygulamaları yürütmüş, ekiplerle çalışmış saha danışmanlarıdır. Eğitim boyunca, etkileşimli simülasyonlar, vaka çözüm atölyeleri ve çevik liderlik seviye haritaları kullanılır. Böylece sınav hazırlığıyla birlikte gerçek liderlik becerileri aynı düzlemde gelişir.

    Neden Projera

    Bu eğitimin içeriği ve sunumu, çevik çalışma sistemleri konusunda 17 yılı aşan piyasa tecrübesine sahip danışmanlarımızın özgün tecrübeleri, 17 yıldır Türkiye’de kendi sektöründe lider kurumlara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinin bize kazandırdığı geniş kurumsal gerçeklik yelpazesi ile tasarlanmıştır.

    Her Sektöre Uygun

    Gerçek Hayat Uygulamaları

    Uygulamaya Yönelik & Pratik

    Eğitimlerimizi, standart eğitim yaklaşımı haricinde kişi ve kurumların ihtiyacına özel tasarlıyoruz.

    Referanslar

    Katılımcıların görüşleri

    Projera Bültenine Abone Ol

      Bizi Arayın!